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Injaz Al-Maghrib et Microsoft promeuvent l'employabilité des jeunes
Formation professionnelle

Injaz Al-Maghrib et Microsoft promeuvent l'employabilité des jeunes

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Injaz Al-Maghrib, association créée à l’initiative du groupe AL MADA pour développer les compétences entrepreneuriales des jeunes, et Microsoft ont combiné leur expertise pour former environ 50 000 jeunes dans l’ensemble des régions du Maroc via la plateforme Linkedin Learning.

« L’objectif de cette collaboration est de renforcer les compétences professionnelles des jeunes marocains et ainsi de les préparer à relever les nouveaux défis du marché du travail », souligne un communiqué d’INjaz Al-Maghrib. Et d’ajouter que dans « un contexte de changement économique et de détérioration du marché du travail, il semble essentiel de sécuriser les parcours de nos jeunes grâce à une formation innovante adaptée au marché du travail actuel ».

Grâce à des cours vidéo, dispensés par des experts, LinkedIn Learning présente un programme complet basé sur les professions les plus demandées sur le marché du travail, les compétences interpersonnelles, les nouveaux outils de collaboration en ligne et les techniques de recherche d’emploi.

Le communiqué précise que cette formation "gratuite" se poursuivra jusqu’au 31 décembre 2021 dans le cadre du partenariat entre INJAZ Al-Maghrib et Microsoft. Le programme s’adresse à une cible des jeunes âgés de 18 à 25 ans, à savoir, les étudiants universitaires, les demandeurs d’emploi et les  jeunes inscrits à l’ANAPEC.

« Bloquant des pans entiers de l’économie, la pandémie a fait exploser les taux de chômage, et les jeunes n’ont pas été épargnés. 31,2% des jeunes marocains engagés dans une recherche d’emploi ont vu leur processus de recrutement annulé ou suspendu pendant leur détention. Notre rôle aujourd’hui est d’aider les jeunes dans leur carrière professionnelle par une formation pratique, innovante et surtout utile pour leur employabilité. La formation de Linkedin Learning offre à ses jeunes une variété de cours qui les aideront à affiner leur profil pour accéder à des postes qualifiés », déclare dans ce même communiqué Laila Mamou, présidente directrice générale de INJAZ Al-Maghrib.

Ce partenariat avec Microsoft bénéficie également du soutien de l’ANAPEC, les universités marocaines, l’Office de formation professionnelle et de promotion du travail et le Ministère de l’Education nationale, de la Formation Professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Scientifique.

 

 

 

 

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